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企业安全学问建设68399皇家赌城侧记
www68399.com皇家赌场:2015-06-11点击量:1625 文章字符数: 2083 分享到:

打造安全效益幸福工程
——企业安全学问建设68399皇家赌城侧记

    “为了自己,为了家庭,为了北元;遵章守纪,规范作业,杜绝三违;上标准岗,干标准活,做安全人。”每天清晨的安全宣誓是企业一道亮丽的风景。
    厂区红黄绿“三区”醒目划分,人行道、车行道明确清晰,安全警示标识一目了然,在北元,安全理念入脑入心,安全行为随处可见,安全管控如影相随,这就是企业一直以来致力于打造的安全效益幸福工程。
    学问领军,安全起航。在企业学问建设浪潮中,2014年9月,企业开始进行安全学问建设,践行着安全生产,幸福生活的理念。
    理念宣传强化安全意识
    2015年2月,根据企业发展实际,企业总结、梳理、提炼了北元特色的安全学问理念体系,包括4个核心理念和5个子理念,为开展安全管理68399皇家赌城提供了引导。

         

    从厂前区到生产一线,安全学问长廊、宣传栏、学习园地让安全常识伴随左右,步入生产区域,灯杆旗上“一切风险皆可控制,一切事故皆可预防”、“人人都是安全员”等安全理念、标语映入眼帘,浓厚的安全学问氛围让人时刻想到安全第一,居安思危。

         

    企业还制作了安全学问鼠标垫,拍摄了安全主题微视频、安全学问宣传视频,举办安全常识竞赛,安全学问理念演讲比赛,通过这些可视化的载体,传播安全学问理念,使之为广大员工熟知认同。

         

    宣传的目的是改变以往认为安全只是安全管理部门事情的错误认识,让全员树立一种人人都是安全员的安全责任意识,实现“管业务管安全”。2015年初,根据各岗位68399皇家赌城职责,企业组织全员签订了安全生产承诺书,在岗位醒目位置悬挂、张贴或摆放。“每天上班前看看承诺书,它是一面镜子,督促我对照自己的言行,把安全生产承诺的事项落实到68399皇家赌城中。” 从事采购68399皇家赌城的小杨说道。
    同时,结合日常作业环节,企业总结凝练形成了20条“保命”条款与40条“零伤害”条款,使全员绷紧安全这根弦,让零伤害成为全员的追求,安全意识逐步入脑入心。 
    员工塑培规范安全行为
    安全理念不是口号,关键要落实在行动上。企业把原来的34项安全管理制度整合、修订、完善,汇编,出台了包括《安全生产责任制》、《危险化学品安全管理办法》等24项制度,让安全管理68399皇家赌城有章可循。
    环保管理科科长靳党会:“制度不打折扣、安全不讲借口,企业给每一名员工21天习惯养成期,然后大家组织抽查制度实行情况,确保每一项安全制度落地。”

         

    随之,企业对员工安全基本行为之行走,骑车、驾车,上岗,作业,管理等进行了规范,经过一段www68399.com皇家赌场行为纠偏与正确引领后,硬性的要求已经转化为员工的自发自动,以“安全生产,幸福生活”为核心价值观的安全学问渗透在北元的每个角落,体现在68399皇家赌城的方方面面。

         

    厂区内走人行通道、厂房内走安全通道,横穿道路走斑马线,不论有没有人监督,现在已经实现了常态化。“我必须让自己放心、让同事放心、让家人放心、让单位放心。”员工拿出特种作业证进行确认:“这已经是咱们的习惯动作。”
    现在,实施规范化交接班以来,人员面貌也有了很大提升,一线员工每天上班进行安全宣誓,统一的誓词,明确的站姿和手势,展示出了北元人的精气神。“每天宣读安全誓词,我想到上班离家时自己孩子那期待的表情,为了自己和家人的幸福,我一定要牢记安全,绝不违章违纪。”一名职工有感而发。
    安全环保部部长孙继国表示,企业还将陆续下发15个规范性文件,逐步推进员工安全行为规范化建设,塑造本质安全型员工。
    环境打造实现安全管控

         

    在氯碱分厂DCS控制中心,与以往不同的是,电脑上显示的三种颜色吸引人的眼球,一位员工自豪地告诉笔者:现在,对关键参数变量进行“三区”管控,这样大家根据显示随时可以调整指标,如显示为黄区,则马上调整达到绿区,否则就要采取停车等措施,这样就避免了生产事故的发生。

         

          

         

    在现场,笔者看到了许多关键设备的参数,压力表、液位计、变压器油位等都进行了“三区”建设,在一些设备转动部位安装了防护罩,有些还实施了安全隔离,使人与机器的危险部位完全隔离开来。一直在转动的包装车间链板机旁添加了防护栏,人员安全得到了有效保障。尤其是在设备、管道上增加了色标、色环、介质名称,配以文字图片,让人第一眼就知道管道里面是什么,它有什么危害,以及管道里液体的流动方向等。

         

    在厂房,绿色的通道,10cm宽的黄色警戒线条,格外美观协调,只见人与车分流、人与机械隔离,各自在所属区域作业,互不影响,让人惊叹安全和谐之美。在配电室,员工小王先容到,现在大家走在配电室的绿色区域,感觉舒心安全,黄色警戒线以内为作业区,只有专业的岗位人员才能进去进行作业,这样有目的的划分,使大家彼此都感受到了安全。

         

           

         

    在一厂房门前,黄色的阶梯、黄黑相间的扶手、阶梯上“上下楼梯扶扶手”的红色字样格外引人警示,墙的一面悬挂着黄区管控告知牌和安全告知牌,上面有紧急处理措施、报警电话和厂房内有哪些危险因素,另一面悬挂着劳动保护用品穿着对照图,告知人进入这个厂房应该穿戴哪些防护用品以及怎样正确穿戴。经了解之后,才知道是企业对关键有害岗位“黄区”管控的标准,还有对高危区域“红区”管控的标准,规范、系统的管理。
    当笔者笼罩在安全气息中时,感慨安全管控如影随形,厂房内一90后员工打断了笔者的思绪:“哈哈,我知道你在惊叹什么,有时候大家也都忘了自己是在高危行业68399皇家赌城。”
    企业现场工艺、设备、厂房的“三区”管控建设,打造了优美整洁的68399皇家赌城环境,用良好的环境影响人、改变人的行为,让人感觉安全无处不在,无时不在,助推了“要我安全”转变为“我要安全”。
    内化于心,外化于行,安全学问春风化雨,润物无声。截至目前,企业事故发生率与去年同期相比下降了57%,上半年,企业生产系统稳定运行,持续实现盈利,员工安全感和幸福感进一步增强。企业还将重点推进生产组织、工艺系统、设备设施、员工塑培、项目建设五大专业安全管控匹配化建设,努力创建安全生产标准化一级企业,真正实现企业“建设本质安全企业,打造行业安全典范”的安全愿景。
                                                       (文/党群68399皇家赌城部  薛红娟)


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