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党建提升月:扎实开展基层党建68399皇家赌城,“四化”融合创建和谐分厂
www68399.com皇家赌场:2017-11-13点击量:1433 文章字符数: 1651 分享到:

在认真学习宣贯党的十九大精神的氛围中,化工分企业氯碱分厂党支部以扎实开展基层党建68399皇家赌城为载体,提出“四化”融合管控思路和创建和谐分厂的目标,抓早动快对分厂管理进行规划,将党的要求转化成搞好安全生产68399皇家赌城的先决条件和指引目标。

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安全管理本质化。本质安全化狭义指人和物本质上所具有的安全意识和性能。为实现本质化安全管控水平,氯碱分厂从两方面抓起。一是继续抓双重预防机制管控,按照专业从工艺风险、安全风险、设备风险进行识别,按照方法以HAZOP、SCL、JHA进行风险分析,按照程度分等级制定风险防范措施,按照www68399.com皇家赌场点周、月、季度的隐患评比和人、机、环的隐患排查进行风险监控,切实实现“一切风险皆可控制,一切事故皆可预防”的目的。二是培训教育常抓不懈,人是导致事故发生的直接第一要素,一个不具备安全生产常识和意愿的员工,一定不具备主动履行职责的行为。氯碱分厂从专业常识增长强基础、事故案例学习记教训、管理人员专业树模范、核心岗位技能抓关键等方面做起,实现人人具备安全意愿的安全素质,从而实现本质化管控水平。

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工艺管理系统化。工艺系统化管控就是将企业每项工艺68399皇家赌城进行科学地计划、组织和控制,使工艺技术能力得到提升,管理过程中出现的各项瓶颈得到正确解决,实现技术和管理68399皇家赌城“双www68399.com皇家赌场、双提升”。氯碱分厂以资源整合为抓手,推进工艺管理的系统化。一是从专业管理整合入手,把安全,工艺,设备有机结合起来,共同为氯碱分厂达产达标、稳定运行创造和谐的生产环境。二是从成功经验整合入手,把历年来氯碱分厂工艺技术质量管控好的经验及想法进行整合,形成固定模块,常态化运行。三是从明确责任入手,“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,以责任赢信任。四是从建立数据库入手,建立生产系统成本优化数据库,制定生产成本指标“三区”管控模式,持续运行,不断改进。五是从优化平衡系统入手,按照计划操作优化负荷(每周、每月、每季度提前报计划审批实行),确立电解与氯氢处理、PVC上下游供应关系,形成系统化管控体系,工段内部平衡负荷最优化,在氯碱分厂层级一、二期氯氢工段负荷调整最优化,切实提高工艺系统管控。

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设备管理精细化。设备管理精细化就是从设备的精细管理、精心操作、认真巡检、安全检修等68399皇家赌城入手,不断向科学化、规范化、程序化迈进,凸显精细化管理的优势。为实现设备精细化管控水平,氯碱分厂一是从MES系统的融入入手,MES系统涉及设备选型、使用、维保、检修、台账等一系列设备基础化管理68399皇家赌城。通过落实MES系统,实现设备管理的精细化。二是做到科学循环维保,根据2017年设备维保、运行情况,氯碱分厂制定了2018年维保计划,重点突出设备循环维保、项目集中维保、备件使用寿命维保(例如:大部分关键动设备主机轴承投运后至今未更换)。三是做到设备点检预修68399皇家赌城,从优化设备点检系统,严格落实设备运行人员每班点检、检修人员每日点检68399皇家赌城,通过在线对设备运行指标变化情况安排设备预防性维修。从检修量的变化,体现质的管理,实现生产系统的日益稳定,设备管理的水平逐渐提升。

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基础管理人性化。所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注重人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。想管好事先管好人,为实现人性化管理水平,氯碱分厂一是凸显运行人员作用,分厂明确厂办技术员抓业务提升,工段技术员抓系统稳定运行。工段划分清白班人员和运行班人员的责任,杜绝增加运行班人员的68399皇家赌城量,实现减负计划,让运行人员一心一意抓好生产运行,凸显一线运行班员工的作用。二是提升员工晋升信心,分厂选人用人时破格提拔有想法有潜能的新员工,首用有经验有资格有付出的老员工,让新进有本事的人有希翼,让踏实肯干曾经做出贡献的人得到提升,大力激发员工积极向上、努力奋进的斗志。三是加强改善68399皇家赌城环境。今年以来,企业彻底治理了卸料罐跑氯气、580罐区装车跑尾气,现场漏点逐渐减少,统一打造值班室改善68399皇家赌城环境。借助企业对生产现场设备管道保温更换、管廊架除锈防腐、厂房及马路的维修等的“顺风车”,全面打造舒适的68399皇家赌城环境。四是主张工段全局平衡,转变工段长的角色,全员一心抓运行。要突出工段长自主管理、全局平衡,站在白班和运行班之间,多偏重运行班员工,让运行班员工有希翼,有斗志,给全员提供各种成长与发展机会,实现分厂与个人的双赢战略目标。

氯碱分厂通过“四化”融合,追求的不仅仅是人与人之间的和谐,而是用系统性思维来管人理事,追求安全生产方方面面的和谐,让员工快乐而高效的68399皇家赌城、生活和学习,在不同的岗位上发光放热。

(文/化工分企业 杨 莉  编辑/李建军


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